Officer im Business Continuity Management System (m/w/d)
Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Officer im Business Continuity Management System (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Business Continuity Management Officer (m/w) bist du mitverantwortlich für den operativen Betrieb des Business Continuity Management System von Deloitte und trägst so zu einer nachhaltigen Stärkung unserer Geschäftsfähigkeit bei.
- Prozessoptimierung: Du steuerst die Business Impact Analysen zur Identifizierung unserer prioritären Prozesse und Ressourcen, stellst deren Umsetzung sicher und entwickelst sie inhaltlich und methodisch anhand aktueller Erkenntnisse weiter.
- Risikomanagement: Die Koordination und Durchführung von Risikobeurteilungen zur Behandlung von möglichen Störungen mit Auswirkung auf unsere Geschäftsfähigkeit liegt in deiner Verantwortung.
- Business-Continuity: Du bist an der Entwicklung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen beteiligt und arbeitest in unserem Notfallmanagement mit.
- Stakeholdermanagement: Als Repräsentant des Managementsystems sensibilisierst du interne und externe Stakeholder für das Business Continuity Management, unterstützt bei Anfragen aus der Organisation und stellst deine Arbeit in internen und externen Audits vor.
Dein Skillset:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im operativen Betrieb eines Business Continuity Management Systems nach ISO 22301, insbesondere in den Bereichen Business Impact Analyse, Risikobeurteilungen und Business Continuity Pläne, ist vorhanden.
- Du strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an und kennst relevante nationale und internationale Standards im Business Continuity Management, wie BSI 200-4, GPG, ISO 22317, ISO 22332 und ISO 22361
- Eine offene Kommunikation, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus. Zudem kannst du dich auf allen Ebenen eines Unternehmens sicher und gezielt bewegen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist zudem in der Lage, Berichte und Präsentationen auch auf Englisch zu erstellen und zu präsentieren
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.