Du möchtest dich mit einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen und Unternehmen dabei unterstützen, eine belastbare Datengrundlage für den erfolgreichen Einsatz von Artificial Intelligence zu schaffen? Unsere Data for AI Masterclass im Team Technology & Transformation - Artificial Intelligence & Data ist dein perfekter Einstieg in die Unternehmensberatung mit Fokus auf moderne Datenarchitekturen, Datenprodukte, Data Governance und AI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als (Senior) Consultant AI & Data (m/w/d). 

Hard Facts für deinen Einstieg: 

Beginn: 01.04.2027

Dauer: 4 Wochen Schulungsprogramm in unbefristeter Festanstellung

Bewerbungsschluss: Donnerstag, 14.02.2027 

Dein Einstieg ist an den folgenden Standorten möglich: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant AI & Data (m/w/d) machst du Daten zum strategischen Unternehmenswert und schaffst die Grundlage für den erfolgreichen Einsatz von Artificial Intelligence. Nach Abschluss der Data for AI Masterclass steigst du direkt in spannende Kundenprojekte ein und unterstützt datengetriebene Transformationen von der Strategie bis zur Umsetzung. 

• Data for AI: Entwickle gemeinsam mit unseren Kunden moderne Datenarchitekturen, Datenprodukte und Data-Management-Konzepte, die Unternehmen dabei unterstützen, AI-Anwendungen erfolgreich und skalierbar einzusetzen. 
• Semantic Layer: Designe semantische Strukturen auf Basis von Unternehmens- und Domänenwissen, sodass AI Agenten deterministisch Aufgaben ohne Halluzinationen erfüllen und somit in den produktiven Betrieb überführt werden können
• AI Readiness: Schaffe die Voraussetzungen für den produktiven Einsatz von AI durch Datenqualität, Metadatenmanagement, Data Lineage, sowie die Bereitstellung hochwertiger Daten.
• Governance: Unterstütze unsere Kunden beim Aufbau von Data Governance- und AI-Governance-Strukturen und begleite die Umsetzung von Risiko-, Compliance- und Kontrollanforderungen entlang des gesamten AI-Lifecycles.
• Technologie: Arbeite mit modernen Cloud- und Datenplattformen wie Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake, Collibra oder OpenMetadata und unterstütze deren Einführung und Weiterentwicklung. 

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Technologie- bzw. IT-Bezug oder eines vergleichbaren Studiengangs
• 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Bezug zu AI & Data, IT oder digitaler Transformation. Erfahrungen im Umfeld von Governance, Risk oder Compliance sind von Vorteil. Erste praktische Programmiererfahrung sowie eine Hands-on-Mentalität werden begrüßt; darüber hinaus sind Erfahrungen im Umgang mit LLMs, AI-Agenten und weiteren modernen AI-Konzepten wünschenswert
• Grundkenntnisse in Data-Management-Lösungen (z. B. Collibra, Informatica oder OpenMetadata), Cloud-Technologien (Azure, AWS oder Google Cloud) sowie modernen Datenplattformen (z. B. Databricks oder Snowflake).
• Interesse an Data Strategy, Data Governance, Datenqualität, Datenarchitekturen, Datenprodukten, Metadatenmanagement, AI Governance sowie generativer und agentischer AI
• Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13.09.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.