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IT-Projektmanagement Praktikum (m/w/d) Business Travel Solution - Global Employer Services

Global Employer Services (GES) nennt sich der Bereich bei Deloitte, der unsere Mandanten bei allen Fragestellungen um das Thema internationale Mitarbeitereinsätze berät und unterstützt.

Bei unseren Business Travel Solutions ist im Rahmen der Planung und Implementierung eine zentrale Projektsteuerung wesentlicher Erfolgsfaktor. Unsere Lösungen werden bei großen, international aufgestellten Mandanten mit verschiedenen HR und Travel Booking Systemen in allen relevanten Ländern implementiert und dabei individuell an die Anforderungen des Mandanten angepasst. Du wirst im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums Teil unseres Projektteams und kannst erste Berufserfahrung in einem spannenden Projekt sammeln und die Projektsteuerung unterstützen. Idealerweise kannst du danach weiterhin bei uns dein Team als Werkstudent begleiten oder nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums fester Teil des Teams als Junior Consultant werden.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Unterstützung des Projektteams bei der IT-Implementierung in den Bereichen Business Traveller und Remote Work mit nationalem sowie internationalem Bezug - werde Teil unseres internationalen Teams     
  • Überwachung von Fristen/Meilensteinen, Terminstatusanalysen, Nachhalten von Fälligkeiten und Dokumentation von Projektfortschritten
  • Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Projektmeetings, Vor- und Nachbereitung von Terminen
  • Zielgruppenadäquate Aufbereitung (komplexer) IT Sachverhalte und ihre Visualisierung
  • Einblicke und Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Implementierung von Projekten, sowie der Entwicklung neuer Ideen

Darin bist du stark

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
  • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
  • Erste (theoretische) Kenntnisse von Projektmanagement Tools
  • Gute Kenntnisse von MS PowerPoint, Excel
  • Gute Methodenkompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Überdurchschnittliches Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Teamplayer mit guter Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team. 

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Tax
Service Area:  Global Employer Service
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  36226
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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