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IT-Projektmanager internationale Mitarbeitereinsätze (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT-Projektmanager (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als IT-Projektmanager (m/w/d) entwickelst du im Rahmen von spannenden Projekten neue, digitale Services. Du managst Software-Projekte für die automatisierte Bearbeitung von Steuererklärungen von international eingesetzten Mitarbeiter:innen über alle Phasen.  

  • Projekte: Von der (Weiter-)Entwicklung unserer Software bis zur Integration der Lösung in unsere (internationale) Systemlandschaft betreust du unsere IT-Projekte. 
  • Aufgabenvielfalt: Ebenfalls bringst du deine Expertise bei Fragen rund um Technologie, Automation und Organisation ein, um Prozesse in der Steuerfunktion zu optimieren.  
  • Interdisziplinär: Mit den jeweiligen Teams stimmst du fachliche und technische Anforderungen unserer Lösungen ab und bereitest sie zielgruppenadäquat auf.  
  • Day-to-day-Business: Du managest Projekte erfolgreich – von der Analyse, Überwachung von Terminen und Meilensteinen bis zur Dokumentation der Projektfortschritte. 
  • Optimierung: Last, but not least bringst du dich auch ein, unsere IT-gestützten Unternehmensprozesse inklusive Visualisierung stetig zu verbessern.  

Dein Skillset:

  • Abschluss: ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)  
  • Solide Erfahrung in IT-Technologie oder im Steuerbereich rund um Mitarbeiterentsendungen  
  • Projektmanagementskills: praxiserprobte Stärken im Organisieren, Koordinieren und Strukturieren sowie im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln 
  • Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit, Spaß an komplexen Aufgaben sowie eine Hands-on-Mentalität, um konzeptionelle Lösungen pragmatisch um- und durchzusetzen 
  • Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Tax
Service Area:  Global Employer Service
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  39707
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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