Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Controlling Business Partner (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Für den deutschlandweit organisierten Geschäftsbereich Technology & Transformation agierst du als Controlling Business Partner als zentrale Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und den operativen Geschäftseinheiten. Du unterstützt das Management durch fundierte Analysen, transparente Steuerungsimpulse sowie operative und strategische Empfehlungen zur Erreichung der Unternehmensziele. 

• Analytische Performance-Steuerung: Du bearbeitest komplexe finanzielle und analytische Fragestellungen, verstehst die Treiber unseres Geschäftsmodells und leitest daraus relevante KPIs ab.
• Business Partnering: Du agierst als Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen performance‑ und finanzrelevanten Themen.
• Stakeholder Management: Als primärer Ansprechpartner für Führungskräfte koordinierst du Detailanalysen und Informationsflüsse über Teamgrenzen hinweg.
• Reporting & Weiterentwicklung: Du entwickelst Reports, Analysen und Prozesse kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Impulse ins Team ein.
• Ergebnispräsentation & Empfehlungen: Du bereitest komplexe Zahlen verständlich auf, präsentierst sie managementgerecht und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.

Dein Skillset:

• Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung & Beratungskompetenz: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bevorzugt im Beratungskontext mit direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Analytische Stärke & Zahlenaffinität: Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Technische Skills: Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit multidimensionalen Analysetools wie z. B. SAP Analytics Cloud oder Analysis for Office
• Persönliche & kommunikative Kompetenz: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.