Consultant Tax Innovation/Projektmanagement - Garage for Tax & Legal (m/w/d)
Unter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte bereichsspezifische Innovationseinheiten, die es sich zum Ziel gesetzt haben, visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Entlang aller Geschäftsbereiche steht „The Garage“ dabei für Erfindergeist, Kreativität und Hingabe zu Innovation – so auch bei Deloitte Tax & Legal. Die übergeordnete Zielsetzung der Garage for Tax & Legal ist es, gemeinsam mit den Mandanten Innovation im Bereich Tax & Legal voranzutreiben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Tax Innovation (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Consultant Tax Innovation (m/w/d) bildest du die Verbindung zwischen Steuerexpertise und Innovationsgeist und treibst gemeinsam mit uns die digitale Transformation von Tax & Legal voran.
- Steuern trifft Technologie: Nutze dein Verständnis für Steuerrecht und steuerliche Prozesse und unterstütze bei der Identifikation von Transformations- und Innovationspotentialen (z.B. Anwendungsfälle für den Einsatz von generativer KI in der Steuerfunktion). Entwickle zukunftsgerichtete Ideen und Lösungsansätze für steuerliche Problemstellungen und validiere diese marktseitig mit unseren Mandant:innen oder den Kolleg:innen aus der Fachabteilung.
- Technologieaffinität: Meistere die zukünftigen Herausforderungen einer digitalen Steuerfunktion, indem du dich in unterschiedliche technische Lösungsstrategien einarbeitest.
- Kommunikation: Pflege aktiv das Innovationsnetzwerk von Tax & Legal und übersetze unsere Ansätze und Lösungen verständlich und zielgruppengerecht in die Fachabteilungen.
- Vision: Transformation und Innovation sind für dich keine Buzzwords sondern ein konkreter Gestaltungsauftrag: Du denkst digitale Steuerberatung konsequent weiter und bringst neue Ideen mit Offenheit, Neugier und Umsetzungswillen voran.
- Verantwortung: Du lernst, den gesamten Produktentwicklungszyklus mitzugestalten, Ressourcen, Stakeholder und Zeitpläne zu managen, und unterstützt als fachlicher Sparringspartner:in innerhalb von Innovationsprojekten und -teams.
Dein Skillset:
- Überdurchschnittlicher Abschluss als Dipl. Finanzwirt, in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch einschlägige Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung in einer Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft.
- Ausgeprägte Technologie- und Prozessaffinität, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein.
- Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, proaktives Einbringen eigener Ideen und Teamplayer:in.
- Freude an der Kommunikation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift).
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.