Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant (m/w/d)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

• Fachwissen: Du bist Berater und Fachexperte für SAP S/4HANA Product Lifecycle Management (PLM)-Lösungen und stellst den Projekterfolg sicher.
• Optimale Lösungen: Du entwirfst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse im Product Life Cycle Management innerhalb einer globalen Landschaft.
• Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du die Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen im Bereich des Product Life Cycle Management.
• Thought Leadership Entwicklung: Erweitere Dein Fachwissen, um innovative Angebote im Bereich Product Lifecycle Management zu gestalten und zu unterstützen.

Dein Skillset:

• Grundlegende Kenntnisse der SAP PLM-Module sowie erste praktische Erfahrung mit SAP IPD (Integrierte Produktentwicklung) und seinen Möglichkeiten. Erfahrungen mit Engineering Control Center (ECTR) sind wünschenswert.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA für PLM-bezogene Funktionalitäten sowie Erfahrungen mit cloudbasierten Lösungen und Integration.
• Vertrautheit mit Implementierungsprojekten und Projektphasen und ein Verständnis für agile Projektmethodologien.
• Fähigkeit, Workshops vorzubereiten und sich mit funktionsübergreifenden Teams abzustimmen. Gute Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.