Consultant Audit & Assurance Financial Services - Kapitalanlagen (m/w/d)
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Hochschulabsolvent Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.
Dein Impact:
Als Hochschulabsolvent Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) bist du als Fachexpert:in im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für die Klassifizierung, Bilanzierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Einhaltung der mit diesen Geschäften verbundenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG (Environmental, Social and Governance) zuständig.
- Hands-on-Einstieg: Du wirkst aktiv bei der Beurteilung der Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften und aufsichtsrechtlichen Anforderungen durch unsere Mandantschaft in der Prüfung wie auch in der Beratung mit
- Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse von Versicherungen und Kapitalverwaltungsgesellschaften durch die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Beratungsaufträgen mit Schwerpunkt der Kapitalanlagen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Analyse: Du arbeitest bei der Prüfung und (prüfungsnahen) Beratung im Bereich ESG für Kapitalanlagen mit und unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung von intelligenten Audit Tools.
- Präsentation: Du unterstützt bei Stellungnahmen, Gutachten sowie bei Publikationen und übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Team.
Dein Skillset:
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums oder ein Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik / Data Science
- Idealerweise erste Erfahrungen , bspw. durch Praktika oder eine Berufsausbildung im Prüfungs-, Bank-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse der (inter-) nationalen Rechnungslegung
- Spaß am lebenslangen Lernen , Flexibilität, neuen Technologien und wechselndem Umfeld
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
mehrere Standorte, DE
News & Events
Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!
Alle nächsten Events findest du hier.
du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.