Du willst im Bereich Public Sector Consulting die Digitalisierung von Bund, Ländern und Kommunen vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team begleitet Organisationen in der öffentlichen Verwaltung in der Strategieentwicklung sowie in der Einführung von modernen Technologien und Management-Konzepten. Profitiere vom Netzwerk der international führenden Professional Services Firm und den vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Digital Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Junior) Digital Consultant (m/w/d) erwarten dich spannende Einblicke in alle Projektphasen der Beratung bei namhaften Institutionen aus dem öffentlichen Sektor – gestalte die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mit!

• Hands-on-Beratung: Gemeinsam mit Entscheider:innen aus dem öffentlichen Sektor widmest du dich den Herausforderungen der Digitalisierung und anderer aktueller Megatrends.
• Konzeption: Bei der Erarbeitung zukunftsfähiger, flexibler und sicherer Digital/IT-Strategien und - Architekturen zählt dein Team auf dein Know-how.
• Umsetzung: Du begleitest die Umsetzung innovativer Strategien und entwickelst zielführende Lösungen gemeinsam mit den Projektteams.

Dein Skillset:

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Verwaltungs-/Geisteswissenschaften oder vergleichbar – gern mit MBA oder Promotion
• Erfahrung im Bereich des öffentlichen Sektors und entsprechende fachliche Schwerpunkte
• Interesse an der Beratung der öffentlichen Verwaltung oder an digitalpolitischen Themen
• Kenntnisse in der Nutzung, Umsetzung und Integration verschiedener moderner IT-Anwendungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.