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(Senior) Manager Steuerberatung Indirect Tax - Umsatzsteuer (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Value Added Tax Unternehmen im internationalen Dienstleistungs- und Güterverkehr beraten? Unser Team erbringt einzigartige steuerrechtliche Expertise, optimiert Unternehmensprozesse und Cash-Flows. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Steuerberater Umsatzsteuer (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Steuerberater Umsatzsteuer (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen bei der Steuerplanung und -gestaltung und bist Kontaktperson bei allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen.

  • Hands-on-Einstieg: Du berätst deine Mandanten zu Fragen des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs.
  • Betreuung: Darüber hinaus gehört die laufende Unterstützung hinsichtlich Compliance Themen und Marktbearbeitung zu deinen Aufgaben.
  • Koordination: Steuererklärungen werden von dir und deinem Team erstellt und überprüft, einschließlich der Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden.
  • Organisation: Fachlich begleitest du steuerliche Betriebsprüfungen über den ganzen Prozess hinweg.
  • Teamwork: Mit Expert:innen unserer Service Lines und anderer Fachgebiete arbeitest du interdisziplinär zusammen – auch international.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften alternativ Diplom Finanzwirt:in (FH) sowie Steuerberatungsexamen
  • Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuerrecht bzw. indirekte Steuern
  • Kompetenz in der Marktbearbeitung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Softwarekenntnisse in DATEV und/oder SAP, sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Tax
Service Area:  Indirect Tax
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  901
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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