Du willst im Bereich Risk Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Unser Team berät unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen, um in einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität erfolgreich bestehen zu können. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Compliance / Lieferketten & Social Compliance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Compliance / Lieferketten & Social Compliance (m/w/d) bist du zuständig für die Themenentwicklung und die Akquise neuer Projekte und hilfst unseren Kunden bei der Ausgestaltung wirksamer und nachhaltiger Unternehmensprozesse sowie Lieferketten. Zudem berätst du zu aktuellen Fragestellungen rund um Social-Compliance sowie Menschenrechts- und Umweltthemen. Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

• Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen und prozessualen Umsetzung von aktuellen (inter-)nationalen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
• Gestaltung: Zur Stärkung von Menschenrechten innerhalb und außerhalb von Unternehmen entwickelst du gemeinsam mit dem Kunden neue Denkansätze unter Berücksichtigung sozialer, ökologischer und umweltverträglicher Aspekte.
• Management: Du leitest und verantwortest Projekte, agierst als zentraler Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst Führungsverantwortung für dein Team. Außerdem baust du unseres Services weiter aus und entwickelst neue Themen.
• Akquisition: Du hast eine aktive Rolle im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen, zudem verantwortest du die Erstellung von Angeboten und steuerst eigenständig den Angebotsprozess.
• Thought Leadership: Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung unserer Produkte und Services und berätst unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie für interne Unternehmensprozesse sowie für ihre Lieferketten

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG, Social Compliance, LkSG und-/oder Unternehmensberatung. Für Senior Manager: langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung in den genannten Bereichen
• Ausgeprägtes Wissen über (inter-)nationale gesetzliche und regulatorische Anforderungen insb. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), ESG-Verordnungen, EU-CSR-Strategie und weitere entsprechende aktuelle rechtliche Entwicklungen
• (Umfangreiche) (Projekt-) Leitungserfahrung im Bereich Lieferketten und Social-Compliance sowie Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen sowie Interesse an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
• Flexibilität, sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen und fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.