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(Senior) Consultant (m/w/d) - Travel, Transportation & Logistics mit Railerfahrung

Im Team Travel, Transportation & Logistics führen wir unsere Kunden durch den digitalen Wandel, indem wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Wertschöpfung verfolgen und maßgeschneiderte, digitale Geschäftsmodelle und Technologiestrategien für IT-Funktionsbereiche entwickeln. Darüber hinaus erarbeiten wir gezielte Lösungen für die Unternehmensentwicklung, agile und klassische digitale Produkte & Services und bieten breit gefächerte Unterstützung bei groß angelegten Transformationen.

 

Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main) und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Als Mitglied unseres multidisziplinären Teams berätst du unsere namhaften Kunden bei der Steuerung und Implementierung von großen digitalen Transformationsprojekten
  • Du unterstützt proaktiv die Planung und Durchführung von digitalen Produkt- und Serviceentwicklungen (z. B. auch im Kontext von Quintiq)
  • In hoher Eigenverantwortlichkeit wirkst du mit agile Teams zu strukturieren und steuern
  • Zudem unterstützt du bei der Erarbeitung von Migrationskonzepten und Produkt Go-Lives
  • Du nimmst eine sichtbare Rolle in deinem Kundenprojekt ein und überzeugst mit deinen pragmatischen Fähigkeiten
  • Du lernst von unseren Expert:innen, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu konzipieren, entwickeln und zu betreiben

Darin bist du Spezialist:in

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik bzw. äquivalente Ausbildung
  • Du hast erste Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise und ggf. erste Zertifizierungen (z. B. Scrum oder SAFe)
  • Du verfügst darüber hinaus über weitere Tool-Kenntnisse (z. B. Qunitiq) und erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement (z. B. Priorisierung von Use-Cases)
  • Du hast ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, arbeitest strukturiert und zielorientiert und bist ein/e Teamplayer:in
  • Du überzeugst mit guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Managementebenen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Neugierde für digitale Geschäftsmodelle sowie technologische und digitale Transformation von Unternehmen auch im agilen Umfeld
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung sowie strategischem und unternehmerischem Denken
  • Auslandserfahrung sowie Bereitschaft zu Mobilität und Reisetätigkeit im Rahmen deiner Position

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Enterprise Performance
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  37790
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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