(Senior) Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory – Investment Management Asset Managern, Asset Servicern und Asset Ownern wertvolle Beratungsleistungen bieten und dabei echten Einfluss auf die Branche haben? Unser Team begleitet unsere Mandaten bei strategischen, operationellen und regulatorischen Transformationsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als (Senior) Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei.
- Kundenbetreuung: Bei der Beratung von Asset Managern unterstützt du unsere Expert:innen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen und beschäftigst dich mit Themen wie Risikomanagement oder (IT-) Compliance.
- Projektarbeit: Dabei arbeitest du bei Auswirkungs- und Gap-Analysen mit sowie bei der Integration neuer (regulatorischer) Anforderungen in den Geschäftsprozesse unserer Kunden. Neben der Bearbeitung inhaltlicher Fragestellungen gewinnst du Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftstätigkeiten von Asset Managern.
- Innovation: Unser Team zählt auch bei der Entwicklung und Ausarbeitung zukunftsorientierter Themen auf deinen Einsatz. So trägst du zur Entwicklung von Innovationsthemen bei, indem du neue Trends und Technologien identifizierst und Lösungen konzipierst, die unsere Kunden auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten.
- Transformation: Erhalte Einblicke in die spannende Welt der Unternehmensumwandlungen, beteilige dich aktiv an Transformationsprojekten und gewinne praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen.
- Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen, um unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management weiterzuentwickeln.
Dein Skillset:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und/oder eines technischen Studiums mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Idealerweise erste Berufserfahrung bei einem Asset Manager oder einer Unternehmensberatung mit Fokus auf FSI sowie erste theoretische Kenntnisse der Geschäftsbereiche, Strukturen und Prozesse sowie dem Geschäftsumfeld von Asset Managern
- Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Interesse am regulatorischen Umfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.