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(Senior) Consultant Doblin Innovation (m/w/d)

Bei Doblin entwickeln wir Innovationen für weltweit führende Unternehmen. Doblin ist Teil der strategischen Beratung von Monitor Deloitte.

 

Wir unterstützen unsere Kunden in einer von technologischer Disruption geprägten Ära, Innovationen in den wichtigsten strategischen Bereichen auf Basis von Kunden-, Nutzer:innen- bzw. Stakeholder- Einsichten zu entwickeln und messbar Wachstum und Wertsteigerung zu erzielen. Durch die Verbindung von Innovation, Strategie und Transformation innerhalb von Monitor Deloitte liefern wir nachhaltige Ergebnisse.

 

Für unser Doblin Team mit Fokus auf Innovation an den Standorten München, Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.

 

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant bei Doblin bist du aktives Mitglied unserer multidisziplinären Projektteams, die branchenübergreifend arbeiten. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen. Deine Rolle umfasst die Definition und Visualisierung strategischer Optionen auf der Grundlage von offensichtlichen und latenten Benutzer- und Kundenbedürfnissen und die nachfolgende Entwicklung digitaler und analoger Lösungen, Produkte, Services und Geschäftsmodelle.

 

  • Mitarbeit in Kundenprojekten und Teams
  • Unterstützung unserer Design Recherche durch Ausgestaltung, Planung und Durchführung
  • Interpretieren und Kommunizieren von Recherche-Ergebnissen und Erkenntnissen sowie Entwickeln der Implikationen für neue Angebote
  • Definition und Gestaltung neuer Angebote, Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsideen auf der Grundlage von Kunden-Einsichten
  • Visuelle Prototypen entwerfen, bauen und testen
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Kommunikation unseres Innovation Market Offerings
  • Unterstützung von Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Doblin

 

Dein Skillset:

Neben starkem Interesse an Innovation, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für das Projekt, die Zusammenarbeit mit den Kunden und Kolleg:innen zu übernehmen, setzen wir folgende Fähigkeiten voraus:

 

  • Leidenschaft für den Innovationsprozess und die Rolle, die sowohl strategisches als auch formales Design dabei spielen können
  • Neugier, etwas über menschliches Verhalten und die diversen Motivationen von Konsumenten und Stakeholdern zu lernen, um innovative Lösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen bereichern
  • Erprobte Kompetenz in der Synthese von Recherche und dabei, Erkenntnisse aus unserer Recherche in umsetzbare Empfehlungen für unsere Kunden umzuwandeln
  • Interesse und Fähigkeit, in multidisziplinären Teams mit Designern:innen, Technologen:innen und Wirtschaftsexperten:innen zusammenzuarbeiten
  • Toleranz für Ambivalenz am Beginn eines Projektes, Spaß am Experimentieren sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Gebiet oder einen neuen Prozess einzuarbeiten
  • Starke (Selbst-) Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Hochschulabschluss in Design, Designstrategie, Innovationsmanagement oder gleichwertige Erfahrung
  • Erste Erfahrung im Praktikum oder Beruf in einem relevanten Bereich, einschließlich Beratungs- oder Unternehmensumgebungen, in denen neue Konzepte, Produkte oder Unternehmen erforscht wurden
  • Gute Kenntnisse z.B. in den Bereichen Innovation, Customer Strategy
  • Technische Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Suite, Sketch, Invision, Power Point und anderen
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobilität und Reisebereitschaft

 

Deine Chance:

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld mit unzähligen Karrieremöglichkeiten. Durch unsere individuelle Karriereplanung hast du deine Karriere bei uns selbst in der Hand. Dabei hast du es mit verschiedensten Kunden zu tun – vom Start-up bis zu Global Playern. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

 

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

 

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Strategy, Analytics and M&A
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  41782
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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