Du willst im Bereich Public Sector Consulting die Digitalisierung von Bund, Ländern und Kommunen vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team begleitet Organisationen in der öffentlichen Verwaltung in der Strategieentwicklung sowie der Einführung von modernen Technologien und Management-Konzepten. Profitiere vom Netzwerk der international führenden Professional Services Firm und den vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Agile Coach / Scrum Master - Public Sector Consulting (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) berätst du unsere Kunden im öffentlichen Sektor in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten - und leiste so deinen Beitrag für die Modernisierung von Staat und Verwaltung.

• Transformation: Du unterstützt Teams beim Übergang von traditionellen Managementtechniken hin zu agilen Methoden und Metriken. 
• Moderation und Coaching: Du begleitest Teams durch Moderation spezifischer Zeremonien, z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospectives und coachst deine Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeiten. 
• Analyse: Unter Berücksichtigung der Prozesse, Kultur und Technologien unserer Kunden analysierst und optimierst du agile Praktiken.
• Kundenkontakt: Du führst Workshops sowie Präsentationen bei unseren Kunden durch und  nimmst an Expertenrunden teil.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in einer der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP, SRE sowie mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, VersionOne)
• Starkes Interesse für den öffentlichen Sektor
• Hohe Lösungsorientierung sowie Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voranzutreiben 
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte im Gesundheitsmarkt auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Darüber hinaus bieten wir:

• Professionelle Arbeitsausstattung sowie Bereitstellung eines Smartphones (iPhone/Android) zur beruflichen und privaten Nutzung
• Individuelle Mobilitätsangebote (myCar und myBike)
• Gesundheitsleistungen (Zugang zu Gympass und Veranstaltungen)
• Zugang zu weiteren Corporate Benefits
• Kreative und ruhige Arbeitsatmosphäre in attraktiven Räumlichkeiten (inkl. freier Getränke und Obst)
• Regelmäßige Events (Teamevents, Konferenzen und Tagungen sowie Schulungen)
• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.