Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projektassistenz Audit Operations (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover und München.

Dein Impact:

Als Projektassistenz Audit Operations (m/w/d) agierst du als Bindeglied zwischen unseren Fachmitarbeiter:innen und administrativen Schwerpunkbereichen und garantierst damit einen reibungslosen Ablauf unseres Auftragsprozesses.

• Single-Point-of-Contact: Als feste Ansprechperson für unsere Fachmitarbeiter:innen der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Beratung sorgst du für einen effizienten Prüfungsablauf.
• Koordination: Du interagierst als Schnittstelle zwischen deinem Prüfungs- oder Beratungsteam und den verschiedenen administrativen Schwerpunktbereichen innerhalb unserer Audit Operations.
• Organisation: Als Prozess-Owner behältst du, in Abstimmung mit den Fachbereichen und Mandanten, die Erstellung sowie den Versand und Rücklauf unserer Auftragsschreiben, Rechnungen und Prüfberichte im Blick.
• Aufgabenvielfalt: Steuerung des Zeitmanagements unseres Auftragsprozesses, Roll-Forward der Auftragsanlage sowie Unterstützung bei der Disposition des Prüfungsteams.

Dein Skillset:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt Management oder einem Audit Operations-Schwerpunktbereich
• Hands-on-Mentalität , Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.