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Praktikum Strategieberatung - Monitor Deloitte (m/w/d)

Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant in der Strategieberatung (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als Praktikant:in bei Monitor Deloitte bist du von Anfang an in ein Projektteam integriert und lernst Tag für Tag von erfahrenen Kolleg:innen. Gemeinsam mit dem Kunden arbeitest du an innovativen Lösungen für komplexe Fragestellungen und unterstützt dein Team bei der Formulierung von konkreten Empfehlungen.

Du arbeitest eng mit Consultants, Senior Consultants und Führungskräften zusammen und konzipierst und führst sowohl qualitative als auch quantitative Analysen durch.

 

In deiner täglichen Arbeit wirst du:

  • kontinuierlich mit deinem Projektteam und dem Kunden interagieren
  • Interviews durchführen sowie Marktdaten analysieren
  • Ergebnisse darstellen und Lösungskonzepte erarbeiten
  • Dokumente für Kundenpräsentationen und -workshops erstellen

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium mit sehr gutem Erfolg in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Erste relevante Erfahrung in Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern 
  • Starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie komplexen Aufgaben 
  • Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation 
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 8 Wochen verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! 

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Strategy, Analytics and M&A
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  30350
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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