Du willst im Bereich Corporate Functions – Internal Legal Department dazu beitragen, dass Prozesse und Projekte rechtlich adäquat umgesetzt werden? Unter Team unterstützt die Geschäftsführung und die Businessbereiche in allen juristischen Belangen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Volljurist (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Volljurist (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsführung und die Businessbereiche in allen juristischen Belangen – und trägst so zu rechtsverbindlichen Entscheidungen und damit einem nachhaltigen Geschäftserfolg bei. 

• Verhandlung: Du entwirfst, prüfst und verhandelst Verträge mit unseren Kunden - insbesondere Engagement Letter, NDAs und Master Services Agreements.  
• Beratung: Bei M&A-Transaktionen unterstützt du, ebenso beim Gesellschaftsrecht. 
• Fachwissen: Darüber hinaus beschäftigst du dich mit dem Berufsrecht von Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen.  
• Verantwortung: Außerdem bist du im internationalen Deloitte-Netzwerk an Vertragsgestaltungen und am Vertrags- und Knowledge-Management beteiligt. 

Dein Skillset:

• Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Erfolg  
• Studienschwerpunkte Wirtschaftsrecht, Vertrags- und Gesellschaftsrecht bzw. Corporate Compliance  
• Idealerweise Grundkenntnisse des angloamerikanischen Rechts 
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  
• Hohes Engagement und proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen 
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.