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(Senior) Consultant (m/w/d) Human Capital Advisory Services - Digital Transformation/IT

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unser Bereich Organization Transformation & Talent innerhalb von Human Capital Advisory Services unterstützt Organisationen dabei Strukturen, Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmenskultur sich ändernde Geschäftsstrategie abzustimmen, ihre Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen und den digitalen Wandel proaktiv mitzugestalten.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Konzeption und Umsetzung innovativer Konzepte für Change-Management, Kommunikation und Training für komplexe Technologie-Projekte (z.B. S/4 HANA, Salesforce
  • Begleitung digitaler Transformationen und Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen
  • Wegbereitung für nachhaltige Unternehmensinnovation durch Auf-und Ausbau digitaler Kompetenzen bei Mitarbeitern und Führungskräften
  • Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Change-Management Ansätze und Werkzeuge auf Basis moderner Methoden wie z.B. Design Thinking, Agiles Arbeiten

Darin sind Sie Spezialist

  • Ein überdurschschnittlich erfolgreichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt BWL/Personal, oder Medien- und Kommunikationswissenschaften
  • Relevante Berufspraktika für Neueinsteiger bzw. zwei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung auf Senior Consultant Ebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität und Neugierde, die neue ‚digitale Welt‘ von Robotics, über Artificial Intelligence oder cloudbasierten Lösungen für Menschen erleb- und begreifbar zu machen
  • Erste Einblicke, wie mit digitalen Lösungen tradierte Geschäftsmodelle angepasst und der Wert für Unternehmen und Kunden gesteigert werden kann
  • Vernetztes Denken an der Schnittstelle Mensch – Maschine, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl im persönlichen Dialog als auch über moderne Medien
  • Mobilität und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie haben der Beratung den Rücken gekehrt oder denken in Ihrer aktuellen Position darüber nach, weil sich Beruf und Familie nur schwer verbinden lassen? Wir sind offen für Teilzeitrollen, die wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen evaluieren können.

 

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Human Capital
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  174
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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