Meet the Office Networking im Business & Technology Center Leipzig
Du willst unser Technology Center Leipzig vor Ort kennen lernen? Das Business & Technology Center Leipzig bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit echter Start-up-Atmosphäre, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ideale Bedingungen für deine Karriere.
Lerne unsere einzigartigen Projekte kennen, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen und erfahre alles über deine Einstiegs- und Karrierechancen bei Deloitte. Sei bei unserem Meet the Office Networking im Business & Technology Center Leipzig dabei.
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- Termine: Donnerstag, 16.03.2023, Dienstag, 25.04.2023 & Donnerstag, 08.06.2023 jeweils um 16:00 Uhr
- Bewerbungsschluss: Immer eine Woche vor dem Termin
Unser Team ist an dem folgenden Standort vertreten: Leipzig.
Dein Event:
Lerne direkt vor Ort unsere Arbeitsräume und unsere Kolleg:innen im Technology Center kennen – und lege damit vielleicht schon den ersten Grundstein für deine Karriere bei Deloitte.
- Perspektiven: Du bekommst die Gelegenheit, hinter die Kulissen von Deloitte zu schauen.
- Einblicke: Lerne unser Leipziger Office kennen und erlebe unsere einmalige Arbeitsatmosphäre und Arbeitsweise.
- Austausch: Lerne unsere Kolleg:innen persönlich kennen und stelle deine Fragen zur Karriere bei Deloitte.
Dein Skillset:
- Interesse an Transformationen, Projekte und Teamarbeit
- Lust auf den persönlichen Austausch
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Leipzig, DE



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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.