Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um Risiken zu minimieren und performante Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung staatlicher Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

• Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen
• Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen
• Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht
• Identifizierung von Optimierungspotentialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen
• Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleitung von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit Deloitte Kolleg:innen im In- und Ausland im Rahmen der Bearbeitung von grenzüberschreitenden Sachverhalten

Dein Skillset:

• Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg oder du bist Diplom-Finanzwirt:in (FH)
• Sehr gute Englischkenntnisse, die du ggf. im Ausland vertieft hast oder Interesse, deine guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
• Wunsch nach einer Position, die dir die Möglichkeit gibt, im Rahmen deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zunehmend Eigenverantwortung zu übernehmen
• Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben in einer internationalen Beratungsgesellschaft

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerk

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.