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Praktikant (m/w/d) Employer Branding - Alumni Management und Talent Relationship Management

Für unsere Teams an den Standorten Hamburg , Düsseldorf , Frankfurt und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding mit Fokus Alumni Management
  • Selbstständiges Community Management inkl. Datenbankpflege und -optimierung sowie Tracking relevanter Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Konzeption des TRM Community-Managements und Durchführung von Dialog-Marketing-Aktivitäten (Newsletter, Webinare, Events, etc.)
  • Mithilfe bei der Organisation von Alumni-Events in enger Kooperation mit dem Management, Business Development/Marketing und Event-Team
  • Eigenständige Steuerung des Einladungsmanagements für Veranstaltungen sowie deren Nachbereitung
  • Content-Erstellung und Pflege der internen und externen Kommunikationskanäle
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Agenturen im Bereich der Community-Kommunikation und Werbemittelproduktion
  • Datenbank-Management – weitere Optimierung der Datenbank-Prozesse sowie Datenbank-Pflege/-Segmentierung
  • Durchführung Qualitäts-Management & Reporting zur Unterstützung des Business Developments

Darin sind Sie stark

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften mit guten Studienleistungen und einem der Schwerpunkte Marketing, Kommunikation, Personal oder Psychologie
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Personal oder Veranstaltungsmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamgeist
  • Selbstständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil

Was Sie von uns erwarten können

Als Fair Company bieten wir Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Wann Sie verfügbar sein sollten

Als Praktikant (m/w/d) sind Sie idealerweise für sechs Monate verfügbar.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  People
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  29309
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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