Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Leadership Development (m/w/d).

Standort: Hamburg.

Dein Impact:

Als Praktikant (m/w/d) in unserem Leadership Development Team gestaltest du die Führungskultur von Deloitte mit und unterstützt unsere Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.

• Program Management: Du unterstützt unsere Program Manager bei der Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für alle Positionsstufen mit Führungsverantwortung.
• Leadership Diagnostik: Mit unserem Team arbeitest du gemeinsam an spannenden Projekten, wie z.B. Upward Feedback und der Einführung einer Leadership-Diagnostik, um die Führungs- und Feedbackkultur von Deloitte weiterzuentwickeln.
• Aufgabenvielfalt: Bei deiner Mitarbeit an diversen Projekten unterstützt du sowohl bei Recherchen, Erstellungen/Anpassungen von Konzepten und Kommunikationen als auch bei der Vorbereitung und Durchführung von großen Führungskräfte-Events.
• Teamwork: Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte eng zusammen und sind begeistert von- und offen für innovative Ideen rund um das Thema Leadership Development.
• Netzwerk: Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Dein Skillset:

• Gap Year oder zwischen Bachelor- und Masterstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung vorzugsweise in der Führungskräfteentwicklung bspw. im Rahmen eines Praktikums oder eine vorherigen Werkstudierendentätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Power Point, Word)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitative und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab März/April 2025 idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.