Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Enabling Services Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional Project Management (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Professional Project Management (m/w/d) begleitest du aktiv neue Innovationsprojekte entlang des gesamten Innovationsprozesses von der initialen Ideenfindung über die operative Projektumsetzung bis zur abschließenden Kommerzialisierung.

• Innovationsgeist: Begleitung und Kommunikation von Innovationsprojekten entlang des gesamten Innovationsprozesses.
• Marketing: Du treibst die Weiterentwicklung der Marketingstrategie der Deloitte Garage for Tax & Legal aktiv voran.
• Außendarstellung: Du übernimmst die Pflege und Entwicklung der kommunikativen Außendarstellung von Deloitte Tax & Legal insbesondere der Garage for Tax & Legal.
• Organisationstalent: Im Rahmen von Projekten verantwortest du die Planung und Durchführung von internen und externen Innovationsworkshops.
• Marktforschung: Begleitung eines ganzheitlichen Go2Market-Prozesses für innovative Lösungen.

Dein Skillset:

• Abschluss mit überdurchschnittliche Leistungen in einem wirtschafts-, technisch-, kommunikations- oder IT-orientiertem Studium
• Interessiert auf die Welt von morgen und bringst ein großes Interesse für Innovation, Design, agile Methoden, Entrepreneurship, Strategie und Geschäftsentwicklung mit
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Innovationsumfeld
• Skills wie eine ausgezeichnete Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von (digitalen) Innovationsworkshops (z. B. über Miro)

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity&Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.