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HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Beratung und Performance Management

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit
  • Management des jährlichen Performance Prozesses der Führungskräfte inkl. Weiterentwicklung
  • Verantwortlich für Kommunikation, Reporting und Beratung aller Stakeholder rund um den Performance Prozess
  • Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen
  • Bereitstellen von Personaldaten, HR Reports als auch Ad-hoc Reportings und Analysen von HR- und Unternehmensdaten

Darin sind Sie Spezialist

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem/arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Kommunikatives Gespür, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
  • MS Office, SAP, SuccessFactors
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schneller Auffassungsgabe sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  CEO Partner/Director Office
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  32181
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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