Du willst im Bereich Corporate Functions –  Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Hamburg.

Dein Impact:

Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten.

• Talent Development: Du erhältst Einblicke in unser People und Performance Management, unterstützt bei der Erstellung vielfältiger Inhalte, führst Recherchen durch und bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf. 
• People Projekte: Du wirkst tatkräftig in bereichsübergreifenden Talent‑ und Leadership‑Initiativen wie Women in Leadership, Shared Leadership oder Succession Management mit.
• Stakeholdermanagement: In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern unterstützt du bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Austauschformaten wie Sounding Boards, Focus Groups und Stakeholder-Workshops.
• Teamwork: Als Team arbeiten wir sehr eng zusammen, ergreifen die Initiative bei dem Ausbau unserer Entwicklungsangebote und feiern gemeinsame Erfolge.
• Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung.

Dein Skillset:

• Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Personalentwicklung und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint) sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Motivation und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.