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Teamleitung (m/w/d) Human Resources - Entgelt

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das vielseitige Aufgabengebiet des Entgelt-Teams im Bereich Human Resources umfasst insbesondere die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, die Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Gleichzeitig sind wir im HR auf den Sprung zur Digitalisierung und wollen die Zukunft im Entgelt vorantreiben.

 

Für unser Team Entgelt suchen wir für den Standort Düsseldorf eine engagierte Führungskraft und einen Gestalter für unsere Digitalisierungsprojekte.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Sicherstellung der operativen Abläufe innerhalb der HR-Organisation, insbesondere Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für ca. 9.000 Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Budget- und Stellenplanung des eigenen Bereiches innerhalb von HR
  • Betreuung eines eigenen, kleinen Abrechnungskreises
  • Begleitung von Betriebsprüfungen (Steuerbehörden & Sozialversicherungsträger)
  • Leitung und Mitwirken bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, inkl. der Entwicklung innovativer Ansätze und Methoden
  • Qualitätssicherung und Aufbau/-ausbau des Wissensmanagements und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Stärkung des Dienstleistungsgedankens und dem Serviceverständnis

Darin sind Sie Spezialist

  • Aufgrund Ihres erfolgreichen wirtschaftlichen Studiums oder einer ähnlichen Ausbildung sowie Ihrer langjährigen Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Systemen und Prozessen mit
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und sind herausragend lösungsorientiert und pragmatisch
  • Sie suchen die tägliche Herausforderung abseits von einer Routine und es motiviert Sie, mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, sicherem und verbindlichem Auftreten Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen von Ihren Lösungen überzeugen zu können
  • Besondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung sowie hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, das eigene Team und den eigenen Arbeitsbereich selbständig zu organisieren und auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren
  • Ihr Profil wird durch Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie vertiefte Kenntnisse im SAP R/3 HR sowie Ihrer Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung abgerundet

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

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Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Human Resources
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  25143
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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