Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Enabling Services Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – Operations Business Partner (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact

Du unterstützt uns bei sehr vielfältigen und spannenden Aufgaben, primär angesiedelt um unsere Enabling Services und digitalen Prozesse entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Zudem arbeitest du eng mit dem Operations Business Partner zusammen.

• Hands-on-Mentalität: Du wirkst mit bei dem Aufbau des Program Management Offices für den Operations Business Partner.
• Projektmanagement: In deinen Projekten planst und koordiniertst du im Rahmen von spannenden interdisziplinären Projekten in einem agilen Umfeld bis hin zur Verantwortung als (Teil-)Projektleitung.
• Geschäftsprozesse: Im Rahmen einer SAP S / 4HANA-Einführung unterstützt du bei der (Neu-)Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Internationale Herausforderungen: Du bist eingebunden bei der Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in einem internationalen Umfeld.
• Teamwork: Gemeinsam im Team leiten wir mit Hilfe von Business Intelligence Tools und Prozess-KPIs Optimierungspotentiale und -maßnahmen ab.

Dein Skillset

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder vergleichbar
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Projektmanagement, Prozess- und Organisationsmanagement, Prozessvisualisierung (BPMN), IT-Systemeinführungen, SAP S / 4 HANA, Applikationsschnittstellen
• Routinierter Umgang mit der MS Office Suite und gängigen Kollaborationswerkzeugen (MS Teams, Zoom)
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit anderen Menschen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.