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Referent (m/w/d) Human Resources - Active Sourcing

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

 

Spannende Aufgaben erwarten Sie

 

  • Eigenständige Steuerung von Besetzungs-Projekten bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Definition der Suchstrategien und Auswahl der Tools und Kanäle
  • Identifikation, Vorselektion und proaktive Ansprache geeigenter Talente in relevanten Portalen und der unternehmenseigenen Talent-Pools für unser Unternehmen
  • Erstellen von Kandidatenprofilen auf Basis der durch Sie geführten Telefoninterviews
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und Sourcing Center Team, dem Business sowie dem Talent Relationship Management 

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing, Direktansprache und Research
  • Wissen über neuste Sourcing-Techniken, - Trends und -Tools
  • Prozessorientierte Arbeitsweise und Projektmanagement Know-how
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidaten und Führungskräften
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Human Resources
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  25701
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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