Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Risk and Reputation: Technischer Datenschutz (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Hamburg und Hannover.

Dein Impact:

Als Mitarbeiter Risk & Reputation (m/w/d) bist du Ansprechperson für datenschutzrechtliche Themen.

•  Subject Matter Expert: Du bist die erste Kontaktperson für alle technischen Fragestellungen innerhalb der Datenschutzorganisation und Schnittstelle zum Informationssicherheits-Office.
• Business Support: Du berätst unser Business bei datenschutzrelevanten Fragenstellungen. Mit Deiner technischen Expertise begleitest du die Einführung digitaler Cloud- und KI-Services, identifizierst potenzielle Risiken und erarbeitest praktische Arbeitsanweisungen.
• Datenschutzkontrollen: Du führst regelmäßige Kontrollen unserer Assets durch und berichtest ermittelte Risiken an das Datenschutz-Risikomanagement.
• Datenschutzmanagement: Du gestaltest, kommunizierst und überwachst Richtlinien, Arbeitshilfen und Vorlagen mit datenschutztechnischem Bezug.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, oder verwandten Studiengängen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit
• Datenschutzexperte mit besonderen Kenntnissen im Datenschutzmanagement, den einschlägigen Datenschutzmethoden, -praktiken und -techniken zur organisatorischen und technischen Umsetzung von Datenschutzanforderungen
• Unternehmerisches Denken Du setzt deine technischen Skills effizient, pragmatisch, unternehmensorientiert, zielstrebig, eigenverantwortlich und strukturiert ein
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.