Im Zentrum der Clients & Industries (C&I) Organisation steht die funktionsübergreifende und kundenorientierte Marktbearbeitung aller Deloitte Priority Sektoren und Accounts. Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die uns im sektor-übergreifenden Business Development bei der Erarbeitung von strategischen Maßnahmen für unsere Priority Sektoren, Accounts sowie Top Initiativen unterstützt. Das Team berichtet direkt an unsere Geschäftsführung. 

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant/Senior Consultant Strategy & Business Development (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

• Strategische Steuerung: Koordination und Weiterentwicklung der C&I‑strategischen Prioritäten
• Leadership‑Support: Unterstützung des C&I Leadership Teams bei der Sektorsteuerung
• Meeting Management: Vor- und Nachbereitung von sektorrelevanten Meetings
• Change Management: Steuerung von Änderungsprozessen (z. B. Kundenportfolio)
• Business Development: Sektorübergreifendes Business Development mit Fokus auf Priority Accounts
• Top‑Management‑Vorbereitung: Vorbereitung von Top‑Management‑Meetings und Ausschüssen
• Projektmitarbeit: Mitarbeit in vertriebsnahen Programmen und Projekten
• Reporting: Erstellung von Performance‑ und Pipeline‑Reportings auf Basis interner CRM‑ und BI‑Systeme
• Prozessautomatisierung: Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung interner C&I‑Prozesse
• Kommunikation: Unterstützung der deutschlandweiten C&I‑Kommunikation
• Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner/in für alle C&I‑relevanten Belange in Deutschland

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie relevante Berufserfahrung nach dem Studium
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; überdurchschnittliche Hands-on Mentalität wird erwartet
• Starke Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anschließend kurz und präzise darstellen zu können
• Spaß und Interesse daran, Deloitte cross-funktional kennenzulernen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen mit CRM und BI-Systemen von Vorteil
• Professionelles, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten Denkweise

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.