Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant - Deal Origination (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Consultant - Deal Origination (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das M&A-Opportunitäten identifiziert, Markt- und Industrieanalysen liefert und Private Equity Kunden sowie Corporates direkt in der Anbahnung strategischer Transaktionen unterstützt.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten in der frühen Deal-Findungsphase bei der Identifikation und Anbahnung strategischer Transaktionen.
• Analyse: Dabei analysiert du systematisch Investitionsmöglichkeiten, leitest fundierte Insights ab und schaffst damit die Grundlage für den qualifizierten Austausch mit unseren Kunden.
• Eigenverantwortung: Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Projekten und bist von Anfang an aktiv in die Betreuung unserer Kunden eingebunden.
• Ausbildung: Durch Training-on-the-job, regelmäßige Schulungen und Office Trainings baust du dein Know-how kontinuierlich aus.

Dein Skillset:

• Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise Schwerpunkte bzw. erste Erfahrungen in M&A, Corporate Finance, Private Equity oder ähnlicher Strategieberatung
• Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative 
• Fundierte Kenntnisse sowie ausgeprägte Anwendungskompetenz im Einsatz KI-basierter Analyseansätze zur effizienten und strukturierten Bewertung komplexer Investitionsentscheidungen

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.