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Senior Workshop Designer und Facilitator (m/w/d) Greenhouse

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das Deloitte Greenhouse ist ein Gesamtkonzept bestehend aus kreativ und technologisch ausgefeilten Räumlichkeiten, spezifischen methodischen Ansätzen sowie innovativem fachlichen Content. Das Herzstück der Offerings sind die Labs: Formate, die darauf zugeschnitten sind gemeinsam mit unseren Kunden in ein- bis dreitägigen effektiven und erlebnisreichen Sessions Breakthroughs für deren Business Challenges zu erzielen.

Für unser Team am Standort Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Design und Facilitation von Workshopformaten, maßgeschneidert auf die komplexen Herausforderungen interner und externer Kunden entlang einer Vielfalt von inhaltlichen Schwerpunkten
  • Methodische und organisatorische Verantwortung unserer Lab-Angebote
  • Proaktiver Beziehungsaufbau und Zusammenarbeit mit Deloitte Themen-Experten und Practice Leadern zur Co-Entwicklung neuer (Lab-) Formate
  • Pflege und Ausbau unseres internen und externen (inter-) nationalen Lab-Ecosystems (Facilitator, Speaker, etc.)
  • Ausbau des Deloitte Greenhouse zum internen Lab-Kompetenzzentrum (Formate, Methoden, Inhalte, Marketing, Training, etc.)
  • Support bei der Weiterentwicklung anderer Deloitte Greenhouse Offerings (Workshops, Events, Präsentationen etc.)
  • Interne und externe Repräsentation des Deloitte Greenhouse und seiner Lab-Offerings (z.B. Greenhouse Touren, Roadshows, Events, Pitches, etc.)

Darin sind Sie Spezialist

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit verhaltenspsychologischen, systemischen, gruppendynamischen Ansätzen, mit kollaborativen und agilen Methoden sowie mit unterschiedlichen Kreativitäts- und Innovationsansätzen (wie z.B. Design Thinking, Service Design)
  • Ausgewiesene Expertise und Referenzen (> 50) in Design und Moderation von partizipativen Workshopformaten
  • Erfahrung in einer Professional Services Firma (Beratung, Agentur) und / oder auf Kundenseite (Industrie, Dienstleistung, Konzern, Startup etc.)
  • Kenntnisse in Arbeitsweisen und Kommunikationsstilen sowie Stakeholder und Relationship Management in komplexen Organisationen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (Facilitator, Projektmanager, Designer, Supportfunktionen etc.)
  • Kenntnisse im erfolgreichen Aufbau eines Portfolios von Workshop-formaten, Modulen, Tools etc. und breites eigenes Spektrum
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (für regelmäßige Moderationen in englischer Sprache)
  • Hohes Maß an Initiative sowie Leidenschaft, einzigartige Erfahrungen und Ergebnisse für unsere internen und externen Kunden zu kreieren
  • Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent sowie hohe digitale und technische Affinität
  • Sehr gute Organisations-,  Projektmanagement- sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Clients & Industries
Standort: 

Berlin, DE

Job ID:  25182
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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