Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen rund um Themen im Bereich Expatriate Management/Global Mobility berät.

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

• Betreuung und Beratung unserer ins Ausland entsandten Mitarbeiter:innen vor, während und nach ihrer Entsendung
• Erarbeitung von Entsendungsverträgen
• Betreuung und Beratung von nach Deutschland entsandten Mitarbeiter:innen aus den internationalen Deloitte Offices
• Koordination und Durchführung der Entsendungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgelegtes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• Erste Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie auf dem Gebiet der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Strukturieren und Organisieren
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Vermittlung zwischen verschiedenen Interessengruppen

Deine Chance:

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.