Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größen eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d).

Standorte: Köln und Düsseldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Audit (m/w/d) sorgst du für die Etablierung einer innovativen, risikoorientierten und an der Digitalisierungsstrategie unserer Mandanten ausgerichteten Konzernabschlussprüfung für DAX 40-Unternehmen.

• Jahresabschluss: Eigenverantwortlich kümmerst du dich um die Jahresabschlussprüfungen inländischer Tochterunternehmen von DAX 40-Unternehmen.
• Ausbau: Die Abschlussprüfung entwickelst du durch den Einsatz innovativer Technologien zielgerichtet weiter.
• Aufgabenvielfalt: Dank deines Know-hows gelingt dir die Vorbereitung, Abbildung und Integration komplexer M&A-Projekte problemlos.
• Support: Darüber hinaus begleitest du alle Kapitalmarkttransaktionen und bringst dich in prüfungsnahe Assurance- / Beratungsprojekte ein.
• Führung: Nicht zuletzt leitest du die Prüfungsteams und sorgst für die passende Koordination der Spezialist:innen.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Jura, eines MINT-Studienfachs oder vergleichbar
• Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen oder teilweise abgelegte Examensmodule
• Umfassende Erfahrung (5+ Jahre) in der Prüfung kapitalmarktorientierter Mandanten sowie idealerweise erste Praxis in der Prüfung in SSC-Umgebungen
• Gute Kenntnisse der HGB- und IFRS-Rechnungslegung
• Teamgeist, Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.