Du willst technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT Architekt Digitalisierung (m/w/d).

Standorte: Görlitz und remote in ganz Deutschland.

Dein Impact:

Als (Senior) IT Architekt Digitalisierung (m/w/d) kümmerst du dich um technologie- und umsetzungsorientierte Dienstleistungen für Kunden im öffentlichen und privaten Sektor.

• Koordination: Du kümmerst dich um Anfragen im Bereich Digitalisierungsstrategie und um die Implementierung neuer IT-Architekturen, erstellst Prototypen und Case Studies.
• Vielfalt: Pipelines für Continuous Integration & Continuous Delivery baust du auf, steuerst die Automatisierung und die Administration von komplexen IT-Systemen im laufenden Betrieb.
• Projektmanagement: Deine Erfahrung bringst du nicht nur im Bereich IT Architektur ein, sondern auch als Teil-Projektleitung.
• Mindset: Du interessierst dich für analytische sowie digitalpolitische Themen und hast Interesse an der Arbeit im öffentlichen Sektor?

Dein Skillset:

• Ausbildung im Bereich IT mit Erfolg abgeschlossen, z. B. als Fachinformatiker:in, oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, Mathematik oder Physik
• Berufserfahrung von min. 4 Jahren, Kenntnisse im Bereich UAM (z. B. Active Directory, Kerberos) und Enterprise-Softwarearchitekturen (insb. Microservices und APIs)
• Programmiersprachen (z. B. Java, SQL, Python, HTML 5, CSS3) sowie Tools und Methoden (z. B. Gitlab, Bamboo, SonarQube), Datenbankendesign, vorwiegend Oracle und Postgres
• Agile Methoden wie Scrum, Kanban und idealerweise Zertifizierungen in Standards wie PRINCE2, Teamgeist, Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.