Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Teamleiter (m/w/d) Diversity & Well-being

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten.

Für unser Team am Standort Düsseldorf, Hamburg oder München suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Position ist befristet zu besetzen (18 Monate) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Übernahme der Teamleitung für die Themenschwerpunkte Diversity & Inclusion, Well-being und Arbeitsflexibilisierung
  • Weiterentwicklung der Diversity & Well-being Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderung und Talent Market Perspektive
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Kontext Female Leadership
  • Ausbau des Diversity-Angebots in weiteren Bereichen u.a. Interkulturalität
  • Weiterentwicklung des Well-being Angebots zur Gesundheitsförderung
  • Einführung von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Businessmodelle
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Businesses, sowie enge Abstimmungen mit dem Management und weiteren internen Stakeholdern

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss idealerweise mit Studienschwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen, idealerweise in einem Konzern- oder Beratungsumfeld
  • Sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Diversity & Inclusion und Well-being
  • Sehr gute Projektmanagement-Skills
  • Erfahrung im Führen von Teams oder Projektteams
  • Hohe Kreativität gepaart mit Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit, und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Talent Management
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  26111
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


News & Events

Erfahren Sie mehr über Deloitte oder lernen Sie uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!

Alle nächsten Events finden Sie hier.


Social Media

Folgen Sie Deloitte Deutschland Karriere auf unseren Kanälen.





Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

Jetzt bewerben »