Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Mathematiker / Aktuar Financial Services – Insurance (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Mathematiker / Aktuar Financial Services – Insurance (m/w/d) unterstützt du internationale Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. 

• Projektmanagement: Du verantwortest spannende Beratungsprojekte und gestaltest gemeinsam mit unseren Kund:innen nachhaltige Lösungen.
• Aufgabenvielfalt: Bearbeitung abwechslungsreicher Fragestellungen – von der Analyse und Bewertung versicherungstechnischer Risiken über die Weiterentwicklung aktuarieller Modelle bis hin zur Programmierung und Automatisierung von Prozessen und Auswertungen.
• Quantitative Analysen: Entwicklung und Umsetzung quantitativer Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen im Versicherungs- und Finanzumfeld.
• Teamwork: Mitarbeit in interdisziplinären Teams aus Aktuaren, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen in Python.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der aktuariellen Beratung oder in der Versicherungswirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse in Modellierung, Bewertung versicherungstechnischer Risiken und statistischen Verfahren.
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen.Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.