Praktikant / Werkstudent IT Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory – IT & Specialized Assurance FSI zu einer großen Themen-Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u.a. Cloud-Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Als Praktikant / Werkstudent IT Risikomanagement (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Praktikant / Werkstudent IT Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du mit deinem Wissen das Team dabei Mandanten in der Finanzundustrie zu beraten - und leistest so deinen individuellen Beitrag für unsere Mandanten.
- Beratung: Du prüfst inwieweit die Anforderungen der Gesetzgebung umgesetzt werden und wie sich Prozesse in Bezug auf Governance, Informationssicherheit, BCM- und Notfallmanagement gezielt in Zeiten der Digitalisierung verbessern lassen.
- Beurteilung: In deinen Projekten beurteilst du in welchem Umfang bestimmte Mechanismen die Zuverlässigkeit von IT gestützten Geschäftsprozessen und IT-Systemen sicherstellen.
- Bewertung: Dabei bewertest du wie wirksam IT gestützten Geschäftsprozesse und die damit verbundenen Mechanismen in der Organisation umgesetzt werden, um mögliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und relevante Maßnahmen einzuleiten.
- Prüfung: Im Rahmen deiner Tätigkeiten prüfst du in wie weit regulatorische Anforderungen, Industriestrandards und Best-Practices in Unternehmen umgesetzt werden (MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA Guidelines, ...).
Dein Skillset:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder artverwandte / fachfremde Studiengänge
- Großes Interesse für die aktuelle Herausforderungen im Beratungsgeschäft innerhalb der Financial Service Industrie, sowie für neue Technologien und innovative Lösungsansätze
- Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation, Spaß an komplexen Fragestellungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- „Making an impact that matters“ - Motivation, einen bedeutenden Beitrag für unsere Kunden im größten professionellen Dienstleistungsunternehmen der Welt zu leisten
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.