Praktikant / Werkstudent / Aushilfe Sustainability Assurance (m/w/d)
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Sustainability Assurance bei unseren Mandanten ESG Inhalte prüfen und zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen beraten? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und prüfungsnahe Beratung Vertrauen in die ESG-Berichterstattung sowie das dahinterliegende Managementsystem. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Sustainability Assurance (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Praktikant / Werkstudent Sustainability Assurance (m/w/d) bringst du dich unter Anleitung deines Teams in vielfältige kundenbezogene Projekte ein – und erhältst die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen.
- Themenvielfalt: Du stehst uns bei Prüfungen sowie prüfungsnahen Beratungen im Kontext der ESG-Berichterstattung bzw. des ESG-Managements zur Seite.
- Analyse: Du unterstützt uns bei der Analyse und Beurteilung von ESG-bezogenen Governancestrukturen, der Strategie und Steuerung, Prozessen sowie internen Kontrollsystemen.
- Hands-on-Einstieg: Sowohl in der Prüfung z. B. von ESG-Pflichtprüfungen gemäß CSRD-Umsetzungsgesetz und EU-Taxonomie bei börsennotierten Gesellschaften sowie bei prüfungsnahen Beratungen im Reportingumfeld steigst du von Anfang an direkt mit ein und kannst dein bisher gesammeltes Wissen einbringen.
- Eigenverantwortung: Als fester Teil unseres starken Teams kannst du dich weiterentwickeln, entsprechend Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen.
Dein Skillset:
- Student:in eines geistes-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums z. B. mit Schwerpunkt Sustainability und Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Applikationen
- Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement und Flexibilität, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team und der Mitarbeit in einer stark kollaborativen Arbeitsatmosphäre
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse, Spaß an organisatorischen und prozessualen Fragestellungen und hohes Qualitätsbewusstsein
- Deutsch und Englisch beides sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Deine Verfügbarkeit:
Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab März 2025 für mindestens 3 Monate verfügbar.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
mehrere Standorte, DE
News & Events
Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!
Alle nächsten Events findest du hier.
du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.