Du möchtest dich mit einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen und unsere Kunden dabei unterstützen, sich unter Einsatz modernster Methoden und Technologien in Bereichen wie Data Mesh, GenAI, Data Governance und Data Management zu zukunftsfähigen und datengetriebenen Unternehmen zu entwickeln und so den Einsatz von Data Analytics und AI zu ermöglichen? Unsere Masterclass im Team Technology & Transformation - Artificial Intelligence & Data ist dein perfektes Sprungbrett in das Thema Data Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied als: (Senior) Consultant AI Governance (m/w/d). 

Hard Facts für deinen Einstieg:

• Beginn: 01.10.2026
• Dauer: 4 Wochen Schulungsprogramm in unbefristeter Festanstellung
• Bewerbungsschluss: Sonntag, den 13.09.2026

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant AI Governance (m/w/d) verbindest du deine Vertiefung in AI Governance mit einem ausgeprägten Verständnis für Datenmanagement – denn verantwortungsvolle AI beginnt beim Fundament: bei den Daten. Du unterstützt unsere Kunden dabei, vertrauenswürdige AI-Nutzung in die Praxis zu bringen, indem du AI-Governance-Frameworks auf einer soliden Data-Governance-Basis aufbaust, Compliance-Anforderungen verankerst und Governance-Tools technisch integrierst. 

Den Einstieg machst du über unsere AI Governance Masterclass: Du durchläufst ein strukturiertes Programm, das dir das Datenfundament vermittelt, auf dem belastbare AI Governance überhaupt erst möglich ist. Darauf setzen AI-Governance-spezifische Vertiefungssessions auf, und im Zentrum deines Tracks steht eine eigene Case Study, in der du AI Governance und Datenmanagement entlang eines realistischen Szenarios zusammenführst – die perfekte Vorbereitung für deine späteren Kundenprojekte. 

• Daten als Fundament der AI Governance: Du denkst AI Governance und Data Management zusammen – von Data Quality, Lineage und Katalogisierung bis zu Zugriffs- und Klassifizierungskonzepten. Du sorgst dafür, dass Governance nicht beim Modell endet, sondern bei den Daten beginnt, die es speisen ("AI is only as trustworthy as the data underneath")
• AI-Governance-Frameworks: Zielbilder und Roadmaps für AI Governance gestaltest du mit Blick auf die Verzahnung von organisatorischen Rahmenbedingungen, Datenlandschaft, technischer Toollandschaft und messbaren Reifegradmodellen.
• Prozessuale Governance-Gestaltung: Entlang des AI-Lifecycles entwickelst du Prozesse und bringst sie zur Wirkung: Risikoklassifizierung neuer AI-Systeme, Freigabe-Workflows, kontinuierliches Monitoring und Audit-Trails.
• Tool-Integration & technische Umsetzung: AI-Governance-Tools konfigurierst und implementierst du eigenständig, und überführst regulatorische Anforderungen wie den EU AI Act in konkrete technische Lösungen und Workflows.
• Regulatorik & Compliance-Umsetzung: Du analysierst regulatorische Anforderungen (EU AI Act, DSGVO, ISO 42001) und übersetzt diese in anwendbare Richtlinien, Kontrollen und technische Konfigurationen innerhalb der eingesetzten Governance-Tools.
• Teamwork: In interdisziplinären Teams bringst du Fachtiefe und Beratungsverständnis zusammen, für strategische AI-Governance-Initiativen bei unseren internationalen Kunden. 

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften mit IT-Bezug, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen: du bringst das fachliche Fundament mit und willst es in der Praxis einsetzen
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Bezug zu AI, Compliance oder digitaler Transformation. Du weißt, wie Beratungsprojekte funktionieren, und willst jetzt fachlich tiefer gehen
• Grundkenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen (EU AI Act, DSGVO) sowie technisches Verständnis für Prozessautomatisierung, Workflow-Konfiguration und API-Integrationen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Regulatorik und Unternehmenspraxis
• Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.