Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Projektmanager – Enterprise Transformation & AI (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP Projektmanager (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für komplexe SAP Programme in einem internationalen Consulting Umfeld. Du gestaltest belastbare Delivery Modelle, steuerst Risiken aktiv und setzt AI basierte Methoden ein.

• Verantwortung: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe SAP Transformationsprogramme, steuerst Fixpreis-Engagements belastbar und führst Risiken, Eskalationen und Entscheidungen auf Senior-Management-Ebene.
• Wissenstransfer: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und methodisch, entwickelst Projektleiter:innen weiter und baust skalierbare Delivery-Strukturen mit klaren Standards und Verantwortlichkeiten auf.
• Leistungsfunktion: Du setzt AI-gestützte Werkzeuge in Planung, Controlling und Risikoanalyse ein und überführst neue Methoden in wirksame Standards für Projekte und Teams.
• Support: Du bringst dich in Vorprojekte, Angebots- und Fixpreiskalkulationen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Projektmanagement-Portfolios.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mindestens acht Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Projekt- oder Programmmanagement-Rolle
• Fundierte SAP Erfahrung mit mehrjähriger Verantwortung für komplexe SAP- oder S/4HANA-Programme sowie sehr gutem Verständnis von Governance, Controlling, Abhängigkeiten und Risikomanagement
• Kommerzielle Steuerungskompetenz mit nachweislicher Praxis in Fixpreis-Setups, Kalkulationen und ergebnisorientierter Delivery-Verantwortung
• Führungs- und Veränderungsstärke mit der Fähigkeit, neue Methoden, Performance-Standards und AI-gestützte Arbeitsweisen nachhaltig in Teams zu verankern und auf Senior-Management-Ebene souverän zu agieren
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.