(Senior) Manager SAP S/4HANA Treasury (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP S/4HANA Treasury (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
Als (Senior) Manager SAP S/4HANA Treasury (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation, Cash- und Liquiditätsmanagement, Treasury & Risikomanagement, Forderungsmanagement – und unterstützt unsere Kunden im internationalen Umfeld mit maßgeschneiderten Lösungen im Bereich Treasury mit SAP.
- Aufgabenvielfalt: Du definierst systemarchitektonische Lösungen für eine SAP S/4HANA Treasury oder Payment-Factory-Implementierung und beantwortest alle Fragen im Rahmen der S/4HANA Roadmap.
- Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen und übernimmst auch an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT die Führung.
- Entwicklung: Rund um Treasury-Themen wie Prozesse für den Zahlungsverkehr und die Integration mit Banken, Cash- und Liquiditätsmanagement und Forderungsmanagement für S/4HANA on-premise treibst du unsere Expertise aktiv voran.
- Ausbau: Bei der Entwicklung unseres Centers of Expertise für den Bereich Treasury auf europäischer Ebene setzen wir ebenfalls auf dein Know-how.
- Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.
Dein Skillset:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld, in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte
- Erfolgreicher Abschluss mind. eines S4/HANA-Treasury-Projekts in den o. g. Bereichen
- Sichere Kenntnisse der technischen Implementierung von S/4HANA und S/4HANA Treasury und Integrationserfahrung mit SAP Side-by-Side- oder integrierten Szenarien für S/4HANA Treasury
- Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
mehrere Standorte, DE
News & Events
Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!
Alle nächsten Events findest du hier.
du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.