(Senior) Manager Datenschutz (m/w/d)
Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security und Data Protection: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Datenschutz (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart
Dein Impact:
Als (Senior) Manager Datenschutz (m/w/d) leitest du (Teil-) Projekte im Bereich Datenschutz – und trägst so zur Einhaltung der rechtlich bindenden Vorgaben und einer Steigerung der Datenschutzkonformität bei.
- Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion berätst und begleitest du unsere internationalen Kunden zu anspruchsvollen Aufgabenstellungen im Datenschutzmanagement.
- Analyse: Dafür überprüfst du mit deinem Team die bestehenden Datenschutzmanagement-Systeme im Hinblick auf die rechtlichen Erfordernisse der EU-DSGVO.
- Umsetzung: Die Ergebnisse sind die Basis für die Optimierung bzw. dem Aufbau zeitgemäßer Datenschutzkonzepte, deren Einführung und Implementierung du begleitest.
- Trainings: In deiner Funktion leitest du in funktionsübergreifende Teams, schulst deine Kolleg:innen und unsere Kunden zur Anwendung und Umsetzung der DSGVO.
- Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Reports und Präsentationen zusammen, die Grundlage für zukünftige Datenschutzprojekte sind.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss in Jura, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Ingenieurswesen, Mathematik oder vergleichbar
- Fundiertes Know-how in der fachlichen Führung und Leitung komplexer Projekte, mindestens fünf Jahre tätig in der Beratung, als Datenschutzmanager:in, Datenschutzbeauftrage:r oder IT-Sicherheitsverantwortliche:r
- Projekterfahrung bei DAX-30-Unternehmen oder namhaften Unternehmen aus Automotive, Finance, Retail oder TMT von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der EU-DSGVO, dem Informationssicherheitsmanagement und relevanter Standards, z. B. ISO 27001, IT-Affinität, sehr gute Office-Kenntnisse (Excel / PowerPoint)
- Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Spaß an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.