Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Strategy & Projects an zukunftsweisenden Personalthemen auf Unternehmensebene mitarbeiten? Unser Team verantwortet neben der HR Strategie bereichsübergreifende Projekte. Zusätzlich ist das People Analytics Team Teil unseres Bereiches. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant People Analytics (m/w/d).

Standorte: Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant People Analytics (m/w/d) unterstützt du das People Analytics & Insights Team beim Reporting und der Aufbereitung von Daten als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen im People Bereich.

• Reporting: Du erstellst selbstständig HR Reportings auf Basis von SAP HR mithilfe von R.
• Automatisierung: Du unterstützt uns dabei, Reportings auf unserer People-Analytics-Datenplattform mithilfe von SQL zu automatisieren.
• Dashboards: Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-Dashboards in PowerBI.
• Employee Listening: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisaufbereitung unserer Surveys.

Dein Skillset:

• Du bist eingeschriebene/r Student:in der Psychologie, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast eine Affinität für Daten und Programmieren und arbeitest genau und systematisch
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für dich selbstverständlich. Gute Kenntnisse in R (tidyverse) ergänzen dein Profil und eventuell bringst du bereits erste Kenntnisse in SQL, PowerBI und SAP HR mit
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.