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Praktikant (m/w/d) Employer Branding - Dialogmarketing und Talent Management

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung des Teams im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing
  • Umsetzung von Dialogmarketing-Aktivitäten (Newsletter, Webinare etc.) und Mitarbeit beim Ausbau des Talent Relationship Managements
  • Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Ideen durch eigenständige Trend- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation von Events und sonstigen Aktivitäten
  • Überarbeitung von Marketingmaterialien (z. B. Anzeigen, Broschüren und Werbemittel)
  • Erstellung und Aktualisierung von Reports

Darin sind Sie stark

  • Student (m/w) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Bereich (Dialog-)Marketing oder Eventmanagement von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität gepaart mit analytischen Fähigkeiten
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was Sie von uns erwarten können

Als Fair Company bieten wir Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Ihre Verfügbarkeit

Als Praktikant (m/w) sind Sie idealerweise ab Dezember 2018 für sechs Monate verfügbar.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Human Resources
Standort: 

München, DE

Job ID:  10841

Praktikant (m/w/d) Employer Branding - Dialogmarketing und Talent Management

Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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