Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Insurance (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Manager Insurance (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung relevanter Zukunfts­themen in den Bereichen Rechnungslegung und Regulatorik von Versicherungsunternehmen (IFRS Insurance Contracts, Solvency II) und trägst so zur nachhaltigen Optimierung sowie Resilienz bei.

• Know-how: Du beantwortest Fachanfragen zu nationaler sowie internationaler Rechnungslegung und berätst zu aktuellen und künftigen Aufsichtsrechtsregelungen im Insurance-Bereich.
• Support: Zusätzlich führst du qualitätssichernde Maßnahmen bei der Erstellung von Prüfungsbe­richten durch und unterstützt fachlich Mandantenprojekte sowohl aus dem Prüfungsbereich als auch der prüfungsnahen Beratung.
• Expertise: In deiner Funktion erstellst du Gutachten sowie Stellungnahmen in den Themenbereichen Rechnungslegung und Aufsichtsrecht von Versicherungsunternehmen.
• Wissenstransfer: Zu deiner Tätigkeit gehört die Konzeption von Schulungen, das Erstellen von Schulungsmaterial sowie die Durchführung von internen wie externen Vorträgen und Trainings.
• Kommunikation: Außerdem publizierst du Artikel in Zeitschriften, arbeitest an Kommentie­rungen mit und erstellst Newsletter zu aktuellen Fachthemen.

Dein Skillset:

• Abschluss eines Hochschulstudiums mit relevanten Schwerpunkten, berufsständische Examina oder Promotion sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie des Aufsichtsrechts von Versicherungsunternehmen
• Berufliche Erfahrung im Prüfungsbereich oder der Jahresabschlussanalyse im Versicherungswe­sen von Vorteil, (idealerweise) versiert im Umgang mit Zukunftsthemen wie Solvency II und IFRS
• Leidenschaft für fachlich-konzeptionelles Arbeiten, flexibel in der Reaktion auf Branchen-Herausforderungen, hohe Teamorientierung und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.