Du willst im Bereich Delivery Consulting – SAP Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Solution Engineer - SAP ABAP (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Görlitz.

Dein Impact:

Als Senior Solution Engineer - SAP ABAP übernimmst du die Verantwortung für die technische Entwicklung und Betreuung komplexer SAP-Anwendungen und gestaltest aktiv die Zukunft der SAP-Entwicklung mit.

• Optimierung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische SAP-Anwendungen.
• Fehleranalyse: Du analysierst und behebst komplexe Coding-Fehler unter Verwendung von KI-Tools.
• Nachhaltige Lösungen: Du setzt nachhaltige Lösungen für Change Requests und Entwicklungsprojekte um.
• Innovation: Du nutzt innovative Technologien wie ABAP Cloud, RAP, SAP BTP, SAP UI5 und KI-gestützte Prozesse.
• Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit internationalen Near- und Offshore-Teams zusammen.

Dein Skillset:

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP-Entwicklung mit ABAP Core und ABAP OO
• Fundierte Kenntnisse in RAP, SAP Fiori/UI5, Eclipse ADT sowie ABAP Test Cockpit
• Zertifizierungen wie SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud oder SAP Generative AI Developer
• Erfahrung in agilen Projektmethoden und internationalen Teams
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.