Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- und Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager SPA and Dispute Advisory (m/w/d).

Standort: Frankfurt.

Dein Impact:

Als Senior Manager SPA and Dispute Advisory (m/w/d) berätst du Mandanten bei der wirtschaftlichen Optimierung von M&A-Verträgen und der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Unternehmenstransaktionen.

• Beratung: Deine Projekte planst du eigenverantwortlich, leitest andere Teammitglieder an und führst im Rahmen streitiger Auseinandersetzungen Financial Due Diligence Reviews durch.
• Analytics: Unternehmen und Unternehmensteilen werden von dir im Zusammenhang mit der Streitbeilegung in nationalen und internationalen Schiedsverfahren analysiert und bewertet.
• Dispute: In Schiedsverfahren wirkst du an den Aufgaben eines „Quantum Expert“ oder eines „Expert Arbitrator“ mit.
• Akquisition: Darüber hinaus kümmerst du dich aktiv um die Mandatsakquisition und den Ausbau des bestehenden Akquisitionsnetzwerks.
• Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit Service Lines des Deloitte-Netzwerks und den Rechtsberatern unserer Mandanten im In- und Ausland zusammen.

Dein Skillset:

• Studium in BWL, VWL oder im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Corporate Finance, Mergers & Acquisitions, Finanzierung und / oder Rechnungslegung
• Berufserfahrung von mindestens 6 Jahre, ggf. in verwandten Tätigkeitsfeldern sowie sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS und HGB und Erfahrung in der Erstellung von Gutachten
• Relevante Mandantenkontakte und ein eigenes Akquisitionsnetzwerk sowie gewisse juristische Basiskenntnisse sind wünschenswert
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Initiative und Engagement, teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.