Du willst im Bereich Consulting – Experience Design & Mobile innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Mach mit uns den Unterschied: als UX Designer (m/w/d). 

Standorten: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als UX Designer (m/w/d) bist du der Schlüssel zu zufriedenen Kunden und begleitest diese den gesamten Projektverlauf, vom User Research bis hin zur Implementierung. Deine Ideen und dein digitales Know-how machen besondere Nutzererlebnisse erst möglich.

• UX-Fokus: In unseren Teams trennen wir UX und UI damit sich jede/r auf seinen Kernbereich konzentrieren kann, wobei die Zusammenarbeit jedoch nicht auf der Strecke bleibt.
• Kreativität: Ob B2C, B2B oder B2E, du entwickelst Konzepte für ein breites Spektrum an digitalen Touchpoints (Website, Shop, App, Business Application, etc.).
• Agilität: Scrum statt Schema F – in einem kollaborativen Umfeld arbeitest du eng mit dem Product Team, UI-Design und der Frontend-Entwicklung zusammen.
• Interdisziplinarität: Im Austausch mit internationalen Projektteams aus UX- und UI-Designer:innen und Frontend Developer:innen entwickelst du dich weiter.
• PX (Product Experience Design): Du hast bei uns die Möglichkeit dich in die Rolle des Product Experience Managers zu entwickeln. Hier bringst du deinen Nutzerfokus bei der engen Zusammenarbeit und Beratung des Product Owners (sowohl intern als auch auf Kundenseite) bei der (strategischen) Ausgestaltung der Services mit ein.

Dein Skillset:

• 2+ Jahre praktische Berufserfahrung mit Digitalprojekten und UX-Methoden (wie User Research, User Testing, Information Architecture, Wireframing, Prototyping und Lean UX)
• Erste Erfahrungen mit agilen Projektmethoden sowie Teamplayer-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen UX-Design-Tools (wie Figma, Sketch, Invision und Axure) und Basiswissen in Zusammenarbeit mit UI-Design und Frontend-Entwicklung
• Interesse an digitalen Trends, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Erfahrung im Präsentieren
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (wir entwickeln vor allem Produkte und Services für den deutschen Markt – hier sind Deutschkenntnisse für Nutzerinterviews und das Gestalten der Prototypen-Oberflächen von Vorteil.)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse als auch dein Portfolio) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.