Jetzt bewerben »

UX Designer / Experience Design & Mobile (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Experience Design & Mobile innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als UX Designer (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf und Berlin.

Dein Impact:

Als UX Designer (m/w/d) bist du der Schlüssel zu zufriedenen Kunden. Deine Ideen und dein digitales Know-how machen besondere Nutzererlebnisse erst möglich.

  • Kreativität: Ob B2C, B2B oder B2E, du entwickelst Konzepte für ein breites Spektrum an digitalen Touchpoints (Website, Shop, App, Business Application, etc.). 
  • Agilität: Scrum statt Schema F – in einem kollaborativen Umfeld arbeitest du eng mit UI-Design und Frontend-Entwicklung zusammen. 
  • Ganzheitlichkeit: Du begleitest den gesamten Projektverlauf, vom User Research bis zur Implementierung, und hilfst auch bei der Durchführung von Workshops. 
  • Interdisziplinarität: Im Austausch mit internationalen Projektteams aus UX- und UI-Designer:innen und Frontend Developer:innen entwickelst du dich weiter. 

Dein Skillset:

  • Praktische Berufserfahrung (3+ Jahre) mit Digitalprojekten und UX-Methoden (wie User Research, User Testing, Information Architecture, Wireframing, Prototyping und Lean UX) 
  • Erste Erfahrungen mit agilen Projektmethoden sowie Teamplayer-Mentalität und Flexibilität – gerade wenn’s mal heiß hergeht 
  • Sicherer Umgang mit gängigen UX-Design-Tools (wie Sketch, Invision und Axure) und Basiswissen über UI-Design und Frontend-Entwicklung 
  • Interesse an digitalen Trends, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Erfahrung im Präsentieren 
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen 
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits 
  • Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Gympass, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt 
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN 

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Customer & Marketing
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  21243
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


News & Events

Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!

Alle nächsten Events findest du hier.


Social Media

Folge Deloitte Deutschland Karriere auf unseren Kanälen.





Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.

du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


Jetzt bewerben »